今年9月，第47届世界技能大赛在法国里昂举行。作为产业门类齐全的制造业大国，中国在传统优势项目表现优异，在新兴领域、数字领域的不少项目上也实现了“零”的突破。

其中，上海科创职业技术学院教师卢俊威、谢辉铉组成的团队夺得工业4.0项目金牌，并以全场最高分赢得“阿尔伯特·维达”大奖。

以世界技能组织创始人名字命名的“阿尔伯特·维达”奖，是世赛的最高级别荣誉，每一届大赛中，只有一个赛项能够获此殊荣，被誉为“金牌中的金牌”。

△卢俊威（左）、谢辉铉

工业4.0项目是中国选手首次参加，这是一个制造业高端项目，集合了机电一体化、工业控制等，并涵盖数字化新技术，要通过智能制造、物联网和大数据分析，实现生产过程的自动化和智能化。

“中国选手之所以能胜出，很大原因是我国在云计算领域本身就积累了足够的优势。我们即将从世界工厂的参与者，转型为拥有智能高效管控全球工厂能力的管理者。”卢俊威在接受记者采访时说。

在调研中，李强指出，要把握新一轮科技革命和产业变革趋势，瞄准科技前沿和国际一流，培养更多理论素养高、实践能力强的“高精尖缺”技能人才，助力实现高水平科技自立自强。

满足多样化、多层次民生需求

今年6月26日举行的国务院常务会议提到，加强技能人才培养，对于解决结构性就业矛盾、促进高质量充分就业至关重要。

什么是结构性就业矛盾？

最突出的表现是“有活没人干、有人没活干”。一方面，部分劳动者知识技能不适应产业发展和市场需要；另一方面，不少行业和企业用工缺口较大，尤其缺少技术技能人才。

在上海调研期间，李强了解学生就业情况。他指出，要根据社会需要和产业发展实际优化学科专业设置，强化技能实操锻炼，提高职业教育质量，促进人才供需高效匹配。

社会和产业发展需要什么样的人才？

在调研中，李强提到了三个与民生需求密切相关的领域：养老、托育、医疗护理。

• 老有所养
• 国家卫健委此前发布的数据预计，到2035年左右，我国60岁及以上老年人口将突破4亿，在总人口中的占比将超过30%，进入重度老龄化阶段。在人社部近年发布的“全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”中，养老护理员居于前列。
• 幼有所育
• 最新数据显示，我国现有约3000万名3岁以下婴幼儿，超过三成的婴幼儿家庭有入托需求。在“十四五”规划中，“千人口托位数4.5个”是重要指标。目前，全国提供托育服务的机构已近10万家，托位约480万个。
• 病有所护
• 2023年，我国60岁及以上的老年人达到2.97亿人，占总人口比例为21.1%，其中失能人口规模达4654万。据推测，到2025年我国失能人口将上升到7279.22万人，2030年将达1亿人。医药行业对专业护理型人才的需求日益迫切且标准不断提升。

“养老、托育、医疗护理等服务需求日益增长，要大力加强相关领域技能人才培训，提升专业化、职业化水平，更好地满足人民群众多样化、多层次民生需求，有效扩大就业、促进消费。”李强说。

资料｜ 新华社、人民网等

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