重庆知识产权人才，指在重庆市从事知识产权创造、保护、运用和管理的专业人才。他们具备丰富的知识产权知识和实践经验，推动重庆市知识产权事业的发展，助力创新驱动发展战略。

助力创新驱动发展战略

伴随着我国经济的迅猛发展，知识产权已跃升为企业核心竞争力的关键要素，重庆，作为西部地区的经济枢纽，近年来对知识产权人才的培养与发展给予了高度重视，致力于锻造一支高素养、专业化的知识产权人才队伍，为创新驱动发展战略提供坚实的支撑。

重庆知识产权人才发展现状

重庆市的知识产权事业近年来取得了显著成就，据2020年底统计，重庆市的有效发明专利拥有量已突破3万件，同比增长20.3%；每万人口高价值发明专利的拥有量达到5.8件，这些成就的取得，离不开重庆知识产权人才的辛勤耕耘。

1、人才规模稳步增长，重庆市通过深化高校、科研院所与企业的合作，培育了一批具备高专业水平的知识产权人才，重庆市拥有各类知识产权人才约2万人，其中高层次人才占比约20%。

2、人才培养体系逐步健全，重庆市积极推动知识产权教育，将相关内容融入高等教育及职业教育体系，通过举办各类培训班、研讨会等活动，不断提升知识产权人才的业务技能和综合素质。

3、人才结构持续优化，重庆市重视培养具备国际视野、通晓国际规则的知识产权人才，已培养出一批在国际上具有影响力的知识产权专家和律师。

重庆知识产权人才队伍建设举措

1、强化政策扶持，重庆市出台了一系列政策措施，激励企业、高校、科研院所培养和引进知识产权人才，设立专项资金，支持人才培养、引进和激励。

2、优化人才培养体系，重庆市将知识产权人才培养纳入国家教育体系，加强与高校、科研院所及企业的合作，推动产学研一体化人才培养，鼓励企业设立知识产权培训中心，增强员工知识产权意识。

3、提升人才素质，重庆市通过举办培训班、研讨会、论坛等活动，提高知识产权人才的业务能力和综合素质，并鼓励他们参与国际交流与合作，拓展视野。

4、优化人才发展环境，重庆市加大知识产权保护力度，营造良好的创新氛围，加强知识产权服务机构建设，为人才提供优质服务。

重庆知识产权人才队伍建设展望

1、持续扩大人才规模，重庆市将持续加大人才培养和引进力度，努力实现知识产权人才数量与质量的同步提升。

2、优化人才结构，重庆市将着力培养具有国际视野、熟悉国际规则的知识产权人才，增强我国在国际知识产权领域的竞争力。

3、提升人才素质，重庆市将持续加强知识产权人才培养，提升人才的综合素质和业务能力。

4、创新人才发展机制，重庆市将不断完善知识产权人才评价体系，激发人才的创新活力。

重庆知识产权人才队伍建设对于推动重庆市创新驱动发展战略具有深远意义，在未来的发展中，重庆市将持续加强知识产权人才队伍建设，为我国西部地区的创新发展贡献强大力量。